Metodologia DNA Drabaso

Recrutamento não é evento. É um fluxo vivo de aprendizado.

Nossa metodologia organiza a relação entre empresa, vaga e candidato em seis movimentos contínuos — para que cada processo gere resultado e também inteligência.

O princípio central

Conectar é consequência de entender.

“A Drabaso não começa procurando pessoas. Começa compreendendo qual relação de trabalho precisa funcionar.”

Os seis movimentos

Cada movimento, visto dos dois lados.

  1. 01

    Atrair

    Empresas

    Clareza da demanda e canais adequados.

    Candidatos

    Oportunidades apresentadas com contexto e linguagem acessível.

  2. 02

    Entender

    Empresas

    Rotina, cultura, liderança, metas e riscos da função.

    Candidatos

    Experiência, disponibilidade, objetivos e momento profissional.

  3. 03

    Conectar

    Empresas

    Poucos perfis com aderência explicada.

    Candidatos

    Participação apenas em oportunidades compatíveis e compreendidas.

  4. 04

    Gerar resultados

    Empresas

    Decisão estruturada e apoio no início da contratação.

    Candidatos

    Entrada mais consciente e expectativa mais alinhada.

  5. 05

    Aprender

    Empresas

    Indicadores e causas de perdas no processo.

    Candidatos

    Feedback e atualização do perfil profissional.

  6. 06

    Evoluir

    Empresas

    Critérios e processos melhorados continuamente.

    Candidatos

    Mais preparo, credibilidade e acesso a novas oportunidades.

Critérios observáveis

Dados que apoiam. Julgamento humano que contextualiza.

Não usamos uma nota isolada para definir quem “serve” ou “não serve”. Reunimos evidências relevantes para a função e explicamos o que elas significam.

01

Experiência e capacidade prática

02

Disponibilidade e condições da vaga

03

Comunicação e entendimento

04

Histórico de compromisso

05

Potencial de aprendizado

06

Aderência ao contexto da empresa

Vamos fazer a conexão certa

Escolha por onde começar.

Sou empresa

Preciso contratar com mais segurança.

Solicitar conversa inicial Sou candidato(a)

Quero fortalecer meu perfil profissional.

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